曹仰锋简介
北京大学光华管理学院博士后
中国人民大学人力资源管理博士
北京大学光华管理学院工商管理硕士
通过美国全面报酬管理学会“国际人力资源管理” (IMHR)资格认证
中国管理研究国际学会(IACMR)会员
在企业和政府人力资源管理咨询领域,曾主持完成几十家大中型国有、民营以及合资企业的人力资源管理咨询工作,咨询项目涉及航空、电力、电信、保险、建筑、制造、投资、信托担保、电子、农产品加工等多种行业,其咨询成果获得了广大客户及社会各界的好评北京大学。-管理
主要研究领域
战略执行与绩效管理、人力资源管理战略、高绩效领导力,在《北大商业评论》、《经理人》、《人才资源开发》、《人力资本》等知名杂志发表文章数十篇北京大学。译著:《绩效管理》,2008年1月,中国人民大学出版社。-集团
主讲课程
《战略性人力资源管理》
《绩效管理》
《高绩效领导力》
《战略执行力》等课程北京大学。
部分服务客户
海尔集团、伊利集团、哈药集团三精制药股份公司、中国人民保险公司、公安部第一研究所、云南电信、中国工商银行、中央电视台、神火股份、华英集团、佐今明药业、北京仁创集团、神华宁煤集团、龙羽电力、大连实乐集团、中原信托、万宜科技、鑫联通达、众品食业股份、四方药业、中国卫通、新飞电器、山东电力设备厂、湖南省电力公司、岳阳市电业局、娄底市电业局、邵阳市电业局、永州电业局、郴州电业局、长沙电业局、株洲电业局、衡阳电业局、湖南省超高压局、中国电力科学研究院、青岛市政府、平煤机械厂、国宏宾馆、国家电网运行公司、中国一航集团、河北省国税局、清华大学总裁班、中核能源科技有限公司、南方电网超高压局、安徽华泰集团、东莞市公安局、新燕莎集团、邯郸市国税局、惠州市电信、杭州笑笑幼教集团、中国水电集团第八工程局等北京大学。-管理
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