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北京举办大型招聘盛会,提供超过7000个职位,数字化招聘实现高效匹配

萱萱 新闻资讯 2023-09-20 153浏览 0

北京新闻9月16日电 — 今天,在中国国际展览中心,北京市人力资源和社会保障局举办了2023年北京市大规模现场招聘活动。本次招聘盛会以“服务‘五子’联动共享首都发展”为主题,汇集了来自200多家重点企业和机构的高质量招聘岗位,总数超过7000个。为了更好地服务求职者,招聘盛会提前发布了岗位预约二维码,求职者只需扫描二维码,即可生成个性化的岗位清单,快速锁定心仪的职位。


数字化招聘模式为求职者带来全新体验,解决了岗位匹配难题。在招聘盛会之前,利用信息化工具提前进行了人岗匹配,这意味着在招聘盛会现场,求职者可以直接与心仪的企业互动,为广大求职者和用人单位建立了供需精准对接的平台。

本次招聘盛会还与支付宝就业频道合作,推出了数字化招聘的创新模式,现场为求职者提供刷脸投递简历和AI数字人面试等全新求职方式的指导。


此外,现场还有多名职业指导专家提供就业服务,包括简历诊断、面试指导和职业规划等咨询服务,为求职者提供更全面的支持。


为了促进京津冀协同发展,本次招聘盛会设立了九大专区,包括国企及事业单位、科技创新企业、数字经济等,特别增设了“京津冀”、“新两翼”和“两区建设”专区。招聘盛会邀请了来自天津和河北的15家优质企业,以促进区域内劳动力资源的合理流动,支持京津冀协同发展。同时,吸引了16家企业,以满足北京城市副中心和河北雄安新区关键企业的用工需求,为“新两翼”地区的建设提供了强有力的人才支持。

此外,现场还宣传推广了《国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区建设人力资源开发目录(2023年版)》,以帮助劳动者明确求职方向,促进人力资源的优化配置。


除了现场招聘外,“就业在北京”视频号、北京时间APP等新媒体平台还同步推出了“云招聘”直播活动,邀请企业负责人与求职者在线交流。通过这种云端互动,未能到场的求职者也可以参与其中,实现实时互动。招聘盛会结束后,云端招聘将继续进行两周,求职者可以通过“就业在北京”微信公众号和北京时间APP继续查看企业的招聘信息,并在线投递简历。



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